← Все ответы Босса general

что спросить у программиста на собеседовании

Коротко: Спрашивайте не только о технологиях, но и о способе мышления, качестве решений, командной работе и реальном опыте кандидата.

Пошаговый план

  1. Опыт и проекты Попросите разобрать конкретный проект: задачу, личный вклад, архитектуру, сложности и измеримый результат.
  2. Техническое мышление Дайте практическую задачу и уточните, как кандидат анализирует требования, выбирает решение, оценивает компромиссы и тестирует результат.
  3. Коммуникация и ответственность Спросите о конфликте, ошибке и приоритетах; сильный специалист объясняет решения ясно и не перекладывает ответственность.
  • Если не помогло — возможно, дело не в сайте, а в бизнес-модели. Я умею и с этим.
  • Все совпадения с вашей ситуацией не случайны. Я пишу из опыта, а не из головы.
  • Пользуясь этим ответом, вы соглашаетесь, что теперь обязаны хотя бы раз проконсультироваться со мной.
  • Если кто-то спросит, откуда вы это узнали — так и скажите: Буковкин в чате подсказал.
  • Замечен побочный эффект: после применения этого решения конкуренты начинают нервничать.

Нужен разбор вашей ситуации?

База ответов — это общие решения. Ваш проект может требовать индивидуального подхода.

Обратиться ко мне Напишите прямо в чат-виджет в углу экрана — я на связи