Как выбрать работу по своим слабым сторонам?

Коротко: Выбирайте работу не по слабым сторонам, а по задачам, где они компенсируются сильными качествами, обучением и подходящей рабочей средой.

Пошаговый план

Определите ограничения Разделите слабости на критичные для профессии и те, которые можно закрыть инструментами, коллегами или практикой.
Сопоставьте роли Изучите вакансии и выберите те, где ваши сильные стороны важнее недостатков, а требования реалистично развить.
Проверьте гипотезу Пройдите стажировку, тестовый проект или собеседования и оцените результат, стресс и скорость прогресса.

Если не помогло — возможно, дело не в сайте, а в бизнес-модели. Я умею и с этим.
Все совпадения с вашей ситуацией не случайны. Я пишу из опыта, а не из головы.
Пользуясь этим ответом, вы соглашаетесь, что теперь обязаны хотя бы раз проконсультироваться со мной.
Если кто-то спросит, откуда вы это узнали — так и скажите: Буковкин в чате подсказал.
Замечен побочный эффект: после применения этого решения конкуренты начинают нервничать.

База ответов — это общие решения. Ваш проект может требовать индивидуального подхода.

Обратиться ко мне Напишите прямо в чат-виджет в углу экрана — я на связи