← Все ответы Босса general

почему программисты не отвечают на вакансии

Коротко: Программисты не отвечают, когда вакансия выглядит невыгодной, требования завышены, процесс найма медленный или описание не вызывает доверия.

Пошаговый план

  1. Проверьте предложение Укажите зарплатную вилку, формат работы, стек, задачи и реальные условия без корпоративных штампов.
  2. Сократите требования Разделите обязательные и желательные навыки; длинный список требований отпугивает сильных кандидатов.
  3. Ускорьте найм Отвечайте в течение суток, уберите лишние этапы и заранее объясните сроки принятия решения.
  • Если не помогло — возможно, дело не в сайте, а в бизнес-модели. Я умею и с этим.
  • Все совпадения с вашей ситуацией не случайны. Я пишу из опыта, а не из головы.
  • Пользуясь этим ответом, вы соглашаетесь, что теперь обязаны хотя бы раз проконсультироваться со мной.
  • Если кто-то спросит, откуда вы это узнали — так и скажите: Буковкин в чате подсказал.
  • Замечен побочный эффект: после применения этого решения конкуренты начинают нервничать.

Нужен разбор вашей ситуации?

База ответов — это общие решения. Ваш проект может требовать индивидуального подхода.

Обратиться ко мне Напишите прямо в чат-виджет в углу экрана — я на связи