← Все ответы Босса general

почему сложно найти хорошего программиста

Коротко: Хорошего программиста сложно найти, потому что сильные специалисты редки, востребованы и оценивают не только зарплату, но и качество задач, процессов и команды.

Пошаговый план

  1. Дефицит компетенций Нужны не просто знания языка, а системное мышление, опыт архитектуры, отладки и ответственности за результат.
  2. Ошибки найма Компании часто проверяют теорию вместо реальных навыков и формулируют требования, не понимая собственных задач.
  3. Конкуренция за специалистов Сильные разработчики выбирают команды с понятными целями, зрелым управлением, достойной оплатой и технической культурой.
  • Если не помогло — возможно, дело не в сайте, а в бизнес-модели. Я умею и с этим.
  • Все совпадения с вашей ситуацией не случайны. Я пишу из опыта, а не из головы.
  • Пользуясь этим ответом, вы соглашаетесь, что теперь обязаны хотя бы раз проконсультироваться со мной.
  • Если кто-то спросит, откуда вы это узнали — так и скажите: Буковкин в чате подсказал.
  • Замечен побочный эффект: после применения этого решения конкуренты начинают нервничать.

Нужен разбор вашей ситуации?

База ответов — это общие решения. Ваш проект может требовать индивидуального подхода.

Обратиться ко мне Напишите прямо в чат-виджет в углу экрана — я на связи